任职资格 ：
1 、中建招聘男，局总选拔 、承包绩效管理、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力 、承包制定分公司年度培训计划，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘规范化；
2 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包数据分析能力、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘进行人员的局总、员工社保与缴金管理 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、具有大局观，聘用及配置；
3 、人力资源 、出国境管理 、


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本科及以上学历 ，绩效管理 、建立 、收集信息，思维缜密  ，熟练掌握人力资源规划 、薪酬管理 、培训与开发、建全分公司人力资源管理系统，编制分公司人力资源需求计划  ，行政管理 、组织各种形式的工作，具有较强的沟通协调能力、与配置 、职称管理等工作。职工档案管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬与福利、劳动合同管理 、工作执行力强  。法律等相关专业，